Я согласна с мнением насчёт персоонала ДТЦ. Они грубые. В особенности вахтёрша. Грубая , в прибавок ещё и руки распускает. Пожалуйста при всём уважении к ДТШ выбирайте персоонал!
Люблю свою школу. Очень сильно)))) Все спектакли которые мы ставим только в целях развития детей младшего возраста. Лично мне очень приятно , что вам так нравятся наши спектакли! Спасибо)
Фильм нормальный, Матрешка в матрешке. "Вампиры" это банкиры с которыми Линкольн боролся всю жизнь. Читаем подтекст и все на месте. Для тех кто потратил в пустую 2 часа, отвечу: Любой поход в кино это бездарно потраченные 2 часа.
Отличный магазин,у нас очень мало магазинов с хорошей обувью ,так как город небольшой,но этот магазин радует в который раз и обслуживающий персонал в том числе,а директору отдельное спасибо и за содержание магазина и за персонал. После покупок всегда остаюсь рада. Пожалуй один из лучших магазинов обуви в городе.
Спасибо.
Несколько раз покупала обувь в этом магазине. Люблю когда вежливе продавцы стараются угодить. Когда не навязывают а именно предлагают. Не могу ни чего сказать про качество сапог, но туфли меня устраивают на все 100%. Мой муж тоже очень любит этот магазин. Может конечно и бывает брак, как писали предыдущие девушки, но скажите где его не бывает. Брак можно сдать и продавцы в этом не виноваты.
А то что пишет Анна про директора. так я вообще не поняла. Это как надо себя вести, какой устроить скандал в магазине что бы сам директор к тебе вышел. Со всеми обыкновенными покупателями справляются продавцы. Меня всегда бесят эти скндалистки в магазинах.
Безумно люблю эту обувь,
ношу 2-й год, и всё отлично!!!!!
удобные и как новенькие главное не занашивать не "убивать" и ухаживать за обувью и тогда всё будет ок!!! =) а процент брака есть в любом бренде!! если вы купили просроченное молоко это же не значит что в след раз вы не будете покупать его же. поэтому не понимаю фразу "В этот магазин больше не нагой"
Покупайте с радостью и для души
фейк-это отличная альтернатива для тех, кто не хочет носить бабушкины сумки с черкизона. но хочу подчеркнуть - качественный фейк. турецкие или например вещи из АОЭ очень качественны. но к сожалению в мурманске такого не найти.
Про охрану и продавцов КМ в ТЦ Меридиан весь город уже в курсе.
Сам был свидетелем, каким уличным и чуть ли не уголовным жаргоном пользуются некоторые продавцы, как относятся к покупателям (среди которых не все люди быдло, попадаются и нормальные). Создаётся впечатление, что КМ - это контора, где можно "перетоптаться" в поисках нормальной работы, и что руководству это выгодно, поэтому оно не особо заботится в мотивации персонала, создании команды и пр.
неожиданно... неожиданно отвратный фильм... это какой-то стеб от бёртона, зачем он продюссировал "это" - загадка... масса ляпов и нелогичностей, Линкольн будучи хорошим адвокатом, логиком, тактиком, стратегом показан полнейшим дегенератом, потому как потеряв половину своей армии в неравной борьбе с упырями - он неожиданно, мацая вилку у себя в резиденции ), вспомнил, что вампиры, елки-палки, дохнут от серебра... вот неожиданность! а не он ли свой топор в серебро макал несколько лет назад, чтобы нечисть истреблять. ну что-о-о это! короче - незачот ((( фу-фу-фу
Спасибо.
А то что пишет Анна про директора. так я вообще не поняла. Это как надо себя вести, какой устроить скандал в магазине что бы сам директор к тебе вышел. Со всеми обыкновенными покупателями справляются продавцы. Меня всегда бесят эти скндалистки в магазинах.
ношу 2-й год, и всё отлично!!!!!
удобные и как новенькие главное не занашивать не "убивать" и ухаживать за обувью и тогда всё будет ок!!! =) а процент брака есть в любом бренде!! если вы купили просроченное молоко это же не значит что в след раз вы не будете покупать его же. поэтому не понимаю фразу "В этот магазин больше не нагой"
Покупайте с радостью и для души
Сам был свидетелем, каким уличным и чуть ли не уголовным жаргоном пользуются некоторые продавцы, как относятся к покупателям (среди которых не все люди быдло, попадаются и нормальные). Создаётся впечатление, что КМ - это контора, где можно "перетоптаться" в поисках нормальной работы, и что руководству это выгодно, поэтому оно не особо заботится в мотивации персонала, создании команды и пр.