Немецкие ученые провели эксперимент, в результате которого выяснили, что самочувствие сотрудников зависит от того, сколько по сравнению с ним заработал его коллега.
Забавный эксперимент провели немецкие ученые. Они разделили участников исследования на пары и заставили выполнять задания разной степени сложности. Размеры вознаграждения добровольцев сильно отличались – от 30 до 120 евро. При этом каждый участник эксперимента знал, сколько получит его партнер.
Во время выполнения заданий врачи с помощью датчиков отслеживали у «подопытных» активность головного мозга. И вот что выяснилось: у людей, которые знали, что получают больше партнера, к работе подключился отдел головного мозга, который отвечает за удовольствия. Он обычно активизируется, когда человек пробует вкусную еду, или занимается сексом. И что интересно: благодаря такой активности центра удовольствия с заданием участники эксперимента справлялись быстрее.
А вот у их менее оплачиваемых коллег мозг работал в своем повседневном режиме. Вывод врачи сделали такой: человека вдохновляет на трудовые подвиги не столько возможность получить дополнительные деньги, сколько осознание того, что ему платят больше, чем другим.